www.batvanseling.fora.pl
batvanseling
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum www.batvanseling.fora.pl Strona Główna
->
O Bat
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Kategoria główna
----------------
O Bat
Najciekawsze posty z go work
Region 1
Region 2
Region 3
Region 4
Region 5
Region 6
Region 7
Region 8
hyde park
----------------
Czarny Humor po godzinach
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
Dukatti
Wysłany: Pią 22:56, 24 Sty 2014
Temat postu:
Mr. raBAT napisał:
Mi powiedziano że 99,9% ludzi zgarnia tam zawsze pełną premię oraz, że szukają ludzi bo poprzednia osoba awansowała
Bo na razie tak było jeśli chodzi o premię , ale z tymi awansami to przesada
)
Mr. raBAT
Wysłany: Pią 22:43, 24 Sty 2014
Temat postu:
Mi powiedziano że 99,9% ludzi zgarnia tam zawsze pełną premię oraz, że szukają ludzi bo poprzednia osoba awansowała
Head33
Wysłany: Śro 19:50, 22 Sty 2014
Temat postu: BAT
wypłata XXX 40% premii. Praca do godziny najpóżniej na xdock o 14.30 zjazd. Wogóle po okresie próbnym podwyżka umowa na czas nieokreslony. Nic z tych rzeczy nie jest spełnione
Dukatti
Wysłany: Śro 17:08, 22 Sty 2014
Temat postu:
Mi powiedziano,że wynagrodzenie wynosi XXXX zł. i po okresie próbnym będzie podwyższone, do tego dochodzi premia w wysokości do 40% wynagrodzenia. Że dzienna liczba wizyt to 20. Potwierdzenie warunków dostałem na maila. Wszystko się zgadzało, pensja, premia. Liczba wizyt również sie zgadza. Po okresie próbnym dostałem umowę na czas nieokreślony i 150 zło podwyżki. Jeśli chodzi premie (aktualne) to uważam że sposób liczenia zagmatwany (choć rozumiem to że coś jest "ważone" i "liniowe"). Coś co jest zbyt zagmatwane rodzi pole do niedomówień, podejrzeń itd. itp.
DyrektorHurtowniNaKolkach
Wysłany: Śro 12:20, 22 Sty 2014
Temat postu:
16 punktów dziennie , premia przyznawana procentowo a nie jak to ma miejsce 0,1.
praca max do 15.
Gonzo
Wysłany: Śro 12:04, 22 Sty 2014
Temat postu:
a no nam też
rudy
Wysłany: Wto 23:23, 21 Sty 2014
Temat postu: Zacznijmy od początku
Nie wiem jak działo się to w Polsce , ale przy rekrutacji w Warszawie podczas rozmowy niskie podstawy tłumaczone były tym że dopiero po okresie próbnym nastąpi renegocjacja warunków umowy . Nie wiem jak w waszym przypadku , ale w moim żadnej rozmowy nie było, odczułem to tak że samo łaskawe przedłużenie umowy ma być dla mnie nagrodą .
Chyba faktycznie firma zewnętrzna miała problem ze skompletowaniem tych 500 vanselerów bo nie wiem jak wam ale mi w rozmowie telefonicznej obiecywali cuda.
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin