Autor Wiadomość
Gonzo
PostWysłany: Pią 21:21, 07 Lut 2014    Temat postu:

cięzko coś wyczuć jak dostaniecie listę płac to tam wszystko jest wyszczególnione...nie ma na razie co szerzyć wrogiej propagandy
Gość
PostWysłany: Pią 19:19, 07 Lut 2014    Temat postu:

u mnie tez cos nie tak bo wychodzi na to ze dostałem tylko stretch i 400zł i 0zł premi za grudzien
Poznań199
PostWysłany: Pią 17:29, 07 Lut 2014    Temat postu:

I jak Panowie dostaliście do wypłaty dzisiaj te 400 zł więcej bo u mnie niezbyt to widać na wypłacie?
Netoperek
PostWysłany: Czw 6:19, 06 Lut 2014    Temat postu:

Powiem tak , od poniedziałku moj czas pracy znaczaco sie skrocil odkad w kazdym punkcie nie liczy sie dystrybucji
urys
PostWysłany: Śro 22:26, 05 Lut 2014    Temat postu:

Gonzo oczywiście ma racje mi przychodzi namysł jeszcze jedno przysłowie dasz palec wezmą cala rękę

Poczekajmy co będzie się działo dalej narazie wszystko zmierza w dobra stronę obym się nie mylił
Gonzo
PostWysłany: Śro 21:53, 05 Lut 2014    Temat postu:

z drugiej strony jakby nic nie dali też bys niewiele zrobił....trzeba powiedzieć , że przy całej nieudolności systemu i mam tu na myśli gównie centralę w Warszawie firma coś próbuje robić...a że nie zawsze "sprawiedliwie". A w życiu nie ma sprawiedliwości, w przypadku nadgodzin nie rozpatrywali każdego przypadku z osobna tylko wszystko uśrednili jedni bedą zadowolenie a inni nie to tak jak w tym powiedzeniu : jedni jedzą kapuśniak, inni kotlety ale statystycznie wszysycy jemy bigos
arczi_wloc
PostWysłany: Śro 12:35, 05 Lut 2014    Temat postu:

Dokładnie, ja nie wiem gdzie wy widzicie sukces, w tym że dadzą 750zł za 3,5 miesiaca nadgodzin? tak jak napisał kolega wyzej przeliczcie sobie ile wychodzi zł za 1h nadgodzin, nie bądźmy śmieszni, kwota jest żenująca... powinno byc minimum 2x wiecej

ale co najgorsze firma teraz podzieli PH na tych "zadowolonych" i na tych którzy znają wartość czasu, i teraz bedzie juz ciezko cos wiecej wywalczyć...
Netoperek
PostWysłany: Śro 6:37, 05 Lut 2014    Temat postu:

Czy ja wiem czy można nazwać to sukcesem ? Może dla mnie ta kasa jest odpowiednia nie mam wiele nadgodzin. Mam dobrze rozplanowana trasę, umawianych klientów a rano i popołudniu nie przesiaduje na xdocku. Zamykam się w max 10 g. Ale as z mojego x docku pracuje o wiele wiecej i sumiennie i jego nadgodziny na pewno nie sa sprawiedliwie wyliczone. Nie wszyscy moga miec dobrze
ziomus123
PostWysłany: Wto 23:18, 04 Lut 2014    Temat postu:

uwazacie to za sukces ??? przeliczcie sobie te pieniądze na każdą nadgodzinę którą przepracowaliście i zobaczcie jaka kwota wyjdzie. W moim przypadku wyszło 3zł/h!
i to według was jest sukces??
macierewicz
PostWysłany: Pon 21:25, 03 Lut 2014    Temat postu:

wszystko okaże się 10 jak sprawdzimy swój stan konta ale nie powiem ze nie napawam sie optymizmem
Gonzo
PostWysłany: Pon 21:15, 03 Lut 2014    Temat postu:

Ja jako sceptyk realista też muszę przyznać, że idzie w dobrym kierunku "chyba". Można się czepiać oczywiście, że stawki za małe lub to, że te 500 zł premii świątecznej potraktowali jako nadgodziny, ale całościowo patrząc można z optymizmem patrzeć w przyszłość...gdyby jeszcze tylko z hurtowniami zrobili porządek....a podobno DSS jest priorytetem
DyrektorHurtowniNaKolkach
PostWysłany: Pon 15:20, 03 Lut 2014    Temat postu: Brawo Udało sie

Brawa i gratulacje za wytrwałość wszystkim którzy walczyli również a może i przedewszystkim tym którzy polegli udało się dojść do porozumienia

Jeśli już tutaj trafiłeś i jesteś pracownikiem kliknij w ocenę ciebie to nic nie kosztuje a nasze super mózgi jeśli dostaną wysokie oceny poczują się jeszcze bardziej potrzebni . i będą mieli więcej tak wspaniałych pomysłów

Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group