|
www.batvanseling.fora.pl batvanseling
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
rudy
Koala
Dołączył: 21 Sty 2014
Posty: 6
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Warszawa
|
Wysłany: Wto 23:23, 21 Sty 2014 Temat postu: Zacznijmy od początku |
|
|
Nie wiem jak działo się to w Polsce , ale przy rekrutacji w Warszawie podczas rozmowy niskie podstawy tłumaczone były tym że dopiero po okresie próbnym nastąpi renegocjacja warunków umowy . Nie wiem jak w waszym przypadku , ale w moim żadnej rozmowy nie było, odczułem to tak że samo łaskawe przedłużenie umowy ma być dla mnie nagrodą .
Chyba faktycznie firma zewnętrzna miała problem ze skompletowaniem tych 500 vanselerów bo nie wiem jak wam ale mi w rozmowie telefonicznej obiecywali cuda.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Gonzo
Rozjechany Batman
Dołączył: 14 Sty 2014
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 6 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Między filtrem a petem
|
Wysłany: Śro 12:04, 22 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
a no nam też
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 12:20, 22 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
16 punktów dziennie , premia przyznawana procentowo a nie jak to ma miejsce 0,1.
praca max do 15.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Dukatti
Rozjechany Batman
Dołączył: 12 Sty 2014
Posty: 36
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 3 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 17:08, 22 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Mi powiedziano,że wynagrodzenie wynosi XXXX zł. i po okresie próbnym będzie podwyższone, do tego dochodzi premia w wysokości do 40% wynagrodzenia. Że dzienna liczba wizyt to 20. Potwierdzenie warunków dostałem na maila. Wszystko się zgadzało, pensja, premia. Liczba wizyt również sie zgadza. Po okresie próbnym dostałem umowę na czas nieokreślony i 150 zło podwyżki. Jeśli chodzi premie (aktualne) to uważam że sposób liczenia zagmatwany (choć rozumiem to że coś jest "ważone" i "liniowe"). Coś co jest zbyt zagmatwane rodzi pole do niedomówień, podejrzeń itd. itp.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Head33
Pijawka
Dołączył: 18 Sty 2014
Posty: 1
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 19:50, 22 Sty 2014 Temat postu: BAT |
|
|
wypłata XXX 40% premii. Praca do godziny najpóżniej na xdock o 14.30 zjazd. Wogóle po okresie próbnym podwyżka umowa na czas nieokreslony. Nic z tych rzeczy nie jest spełnione
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Mr. raBAT
Koala
Dołączył: 21 Sty 2014
Posty: 5
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: z nienacka :D
|
Wysłany: Pią 22:43, 24 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Mi powiedziano że 99,9% ludzi zgarnia tam zawsze pełną premię oraz, że szukają ludzi bo poprzednia osoba awansowała
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Mr. raBAT dnia Pią 22:44, 24 Sty 2014, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Dukatti
Rozjechany Batman
Dołączył: 12 Sty 2014
Posty: 36
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 3 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pią 22:56, 24 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Mr. raBAT napisał: | Mi powiedziano że 99,9% ludzi zgarnia tam zawsze pełną premię oraz, że szukają ludzi bo poprzednia osoba awansowała | Bo na razie tak było jeśli chodzi o premię , ale z tymi awansami to przesada )
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|