www.batvanseling.fora.pl

ucichliśmy troche i przez to nic sie juz nie zmienia gora mysli ze nam tak juz pasuje

ale i tak jest ci się ciężko zamknąć w 8 godzinach a to powinien być priorytet ze strony pracodawcy bo wypoczęty pracownik to wydajny pracownik

Podobno ktoś napisał do programu interwencyjnego typu uwaga interwencja itp.
o tym jak w bat jest przestrzegane prawo pracy i ze nasza praca to realne zagrożenie zdrowia i życia naszego i innych

Ktoś coś wie posiada jakieś info na ten temat czy to kolejna bujda

Brawa i gratulacje za wytrwałość wszystkim którzy walczyli również a może i przedewszystkim tym którzy polegli udało się dojść do porozumienia

Jeśli już tutaj trafiłeś i jesteś pracownikiem kliknij ...

Tylko gdzie znaleźć nowych którzy dźwig a ten ciezar

felix zejdź w końcu z kolan asm i tak maksymalny avans /degradacje zwał jak zwał dostaniesz na asa wiec nie kupuj juz tyle tej wazeliny chociaż pewnie bez też byś sobie nieźle dał rade

Niedobrze mi się robi jak czytam te twoje wypociny, jak bym słyszał swojego ASMa... Chcesz to pracuj, jeżeli Ty masz w dupie to że firma ma Cię za białego murzyna to twój problem, nie każdy chce być t ...

jeden z nich został zwolniony za odezwanie się podczas briefingu i za to że nikt go nie poparł w jego słowach

To może podziel się tymi ustaleniami z innymi xdockami które nie miały swojej delegacji

No to co wy jeszcze tu szukacie do biedronki albo Mc Donalds.
Wczesniej czy pozniej buntowników co kawusie pija do 9-tej i wracaja o 13-stej i narzekaja jak to sobie odciskow narobili na paluszkach o ...

to kiedy to spotkanie w Wawie?

Spotkanie juz sie odbyło ale nikt nie chce sie podzielić na forum co ustalili

i jest jeszcze 3 grupa która złapała pana boga za nogi i pracuje w bat

wprowadzenie kaizen w naszej firmie było by idealnym rozwiązaniem
podzielenie na 3 grupy silver gold platinum i wtedy każdy by miał motywacje do myślenia jakie można wprowadzić zmiany i np za silv ...

o jakiej hurtowni mowa ?? jakaś globalna czy coś lokalnego